ПЕРСОНАЛ

Электромонтер по релейной защите и автоматике

Требования к должности:
Среднее специальное электротехническое образование или стаж работы по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 5 разряда не менее 3-х лет.

Инженер по релейной защите и автоматике I категории

Требования к должности:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

Компания богата опытом и преданностью своих сотрудников. Мы заботимся о том, чтобы работники имели все условия для самостоятельной, плодотворной и творческой работы. У нас высоко ценятся работники, стремящиеся к личному развитию и карьерному росту. Компания постоянно развивается и совершенствуется, а вместе с ней развиваются и совершенствуют свои знания и навыки все работники компании – от рабочего до генерального директора.

Мы стремимся так организовать производственные процессы, чтобы каждый работник получал за свой труд достаточное и справедливое вознаграждение. Наша общая цель - всегда добиваться наилучших результатов. Только сплоченной командой мы сможем добиться больших побед.

Вакансия
ФИО
Добавить фото
Телефон
E-mail
Дата рождения
Пол
Резюме
Введите код с картинки
НОВОСТИ
14 сентября 2018
Открытие Центра обслуживания клиентов. Режим работы.

Уважаемые абоненты АО "Салехардэнерго"!

           Настоящим уведомляем Вас о том, что отдел реализации, располагавшийся по ул.Губкина, 13а, с 05 сентября 2018г. переехал в "Центр обслуживания клиентов АО "Салехардэнерго" по адресу ул.Чубынина, 14.

            Режим работы остался прежний

23 августа 2018
План начала отопительного периода 2018 - 19 г.г. МО город Салехард

На основании утвержденного "Плана начала отопительного периода 2018 - 19 г.г. МО город Салехард",

09 июля 2018
Трудовое лето - 2018

Найти свой путь — это значит занять в обществе такое положение, которое позволяет максимально раскрыть способности. Для раскрытия потенциала  учащихся различных образовательных учреждений нашего города в АО «Салехардэнерго» есть добрая традиция ежегодно проводить экскурсии на объектах предприятия. Экскурсия является своеобразным уроком по профориентации. За время такой экскурсии учащиеся увидят объекты предприятия «вживую», окунутся в атмосферу профессии!